对于企业来说，员工的健康状况是非常重要的，很多公司都会定时给员工安排体检，不少公司还会让员工定时报备自己的身体状况，以便随时掌握员工的健康状况。尤其在如今大多数员工还处在远程办公的时间点，健康报备更是重中之重的工作，如果公司还在使用微信进行上报，不妨试试效率更高的飞书健康报备。
在使用健康报备功能之前，需要企业管理员启用应用并设置报备规则。管理员在飞书手机端进入工作台，点击健康报备。
进入健康报备应用后，点击右上方管理模版，点击新增报备规则;选择系统模版，点击每日报备，设置报备规则。
报备规则包括以下几点：
报备周期：系统默认报备周期为0:00-23:59，可设置非工作日无需报备(周一至周五);
统计消息自动通知：若开启通知，到了报备截止时间，管理员会在飞书中收到消息提醒，及时得知每日报备数据详情;
催交设置：为了提高报备率，管理员可以进行催交设置，每日最多可进行三次催交提醒，催交强度可以为普通消息或应用内加急。在设置的催急提醒时间系统会自动发送消息给未提交的人。此外，还可设置直属上级催交提醒，开启后每日21:00，系统会推送消息给未报备人员的直属上级;
自动催交报备：若开启催交，到了截止时间，系统自动向未填写报备的同学发送飞书消息提醒。
在报备人员方面，系统默认勾选企业内全员，管理员也可以取消全员，设置特定的报备人。
管理员能够在模版基础上修改报备内容，如果需要新增内容，点击加号添加报备内容即可。如果需要修改内容，点击具体问题，进入编辑页面即可编辑修改，问题、报备文案、字段格式、是否必填均可修改。
如果需要确认员工真实所在地，还可以开启必须上报地理位置选项，定位精确度为国家--城市--区域。
除了基础的上报功能外，健康报备还支持数据统计功能，能够让管理员对员工健康状况一目了然。管理员进入健康报备应用后，点击右上方数据统计，选择想要查看的具体报备，就能进入数据看板。
应用会根据人员填写报备情况，自动生成数据看板以及历史趋势走向图。管理员可以点击页面中的日期选项查看不同日期的数据，也可以从历史趋势图中，对比不同日期的提交情况以及预估报备情况未来趋势。
除了在应用界面查看员工的健康趋势外，管理员还可将手机端应用中的报备数据明细一键导出至飞书文档，在电脑端做进一步的数据分析。
对于目前还在使用微信等工具进行健康报备的公司来说，不妨尝试使用飞书的健康报备功能，更好的掌握员工健康状况。
