最近几天阿里、美团等多家互联网企业接连发出通知，将正式到岗时间再次往后推迟，从2月14延后甚至到2月底返工。不集中办公并不意味着不办公。从脉脉发布的《职场人开工状态调研》报告显示，目前42%已开工的企业都开启了远程在家办公模式。
实际上从2月3日，众多互联网公司已经开始进入远程办公状态，从早会、打卡、日报成为日常，甚至有的企业员工从早开会起一直忙碌到将近半夜12点，有人抱怨称，“以前还是996，现在远程办公变成007了”。
对于大多数互联网公司员工来说，远程办公并不常有。不少人在网上纷纷晒出自己的“新”工作环境和工作状态：被全家围观办公、穿着睡衣开视频会议，也有许多人晒出自己在家的“工位”，表示“工位与床的距离只有一厘米”。
远程沟通，企业用的是钉钉、腾讯会议、zoom还是其它工具？他们在远程处理哪些工作？如何保证工作效率？小编联系了几家大企业工作人员，了解到了史上首次集体远程办公的真实面貌。
阿里：
阿里是最早宣布延期复工的企业之一，让小编觉得还是很人性化的。有两个原因：第一是相对于很多产业，疫情对阿里的影响比较小，而且企业本身实力雄厚，不像中小企业那么焦虑;第二是企业具有标杆意义，积极响应政府政策，也是给其他企业做一个表率。
美团：
小编了解到以前美团员工都说996，现在在家办公，直接成007了，没有固定上下班时间，不是睡觉就是工作了。不过这也是没办法。由于美团在春节之前的一、两周已经制定好今年上半年的策略，为了执行策略，所以过年后一回来开工。
喜马拉雅：
喜马拉雅把复工时间推迟到2月17日。员工表示在家远程办公从软件工具层面上看，完全得没问题，因为之前员工日常工作就使用定制的钉钉的页面，很多流程、审批都在上面完成，已经很熟悉了，现在继续用钉钉也很方便。
以上就是小编了解到的几家互联网公司的情况，大部分公司很早就开始使用钉钉等沟通软件了。
